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日志

 
 

RoyalArtDesign2013汽车招聘信息不断更新。。。。丰田中国2013校园招聘(60)  

2013-01-29 18:25:29|  分类: 汽车设计招聘 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 一、招聘职位

  企划助理

  工作内容:

  1.辅助进行企划方案的作成、翻译等工作

  2.安排、协调与丰田合资公司间的定期会议,并负责翻译、会议记录等工作

  3.负责部门经费管理、出差安排等辅助性工作

  4. 能适应加班者优先

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,2013年应届毕业生。

  2.日语1级且听说读写熟练。

  3.对数字敏感,逻辑思维能力强,熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)

  政府事务助理

  工作内容:

  1. 协助维护与汽车相关政府部门及行业团体沟通关系

  2. 分析汽车相关政策及行业动态,制作报告

  3. 协助组织实施研讨会、试乘会等活动及公司内部会议

  4. 其他书面资料制作及会议翻译工作

  职位要求:

  1. 大学本科以上学历,2013年应届毕业生。

  2. 日语1级,听说读写能力优秀,能胜任日文报告制作、会议翻译等工作

  3. 熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)

  4. 抗压能力强,良好的沟通、团队合作能力

  技术咨询助理

  职位描述

  1.解答、应对顾客的各种技术咨询

  2.协助经销店应对顾客的各种咨询

  3.向相关部门反馈顾客信息

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,2013年应届毕业生

  2.日语1级,听说读写熟练,有驾照者优先

  3.乐观、开朗,良好的抗压能力和团队合作意识,熟练使用办公软件(word、excel、ppt)

  人事企划助理

  职位描述

  1.协助对丰田在华关联公司进行人事劳务方面的各项支援活动

  2.协助制定中国地区人事职能方针并把握各关联公司的人事方针推进情况

  3.就劳务风险情况与关联公司沟通并制作风险月报

  4. 推进中长期人员计划的合理制定与管理

  5. 协助完善关联公司的公司与员工、工会之间沟通的体系,企划实施与各关联公司的会议

  6. 其他部门内相关业务(预算管理等)

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,2013年应届毕业生

  2.日语1级以上,听说读写达到商务水平

  3.熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)

  服务企划助理

  职位描述

  1. 辅助进行面向雷克萨斯、丰田品牌车辆的车载通信系统(G-BOOK)新功能的企划与开发

  2. 辅助进行G-BOOK针对智能手机新应用程序的企划与开发

  3. 其他日常业务的推进(文档整理、合同续约等)

  职位要求:

  1. 本科以上学历,2013年应届毕业生

  2. 日语1级(熟练的听说读写能力)且英语4级以上水平

  3. 熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等),有IT相关知识基础者优先

  4. 好奇心强,对各种新事物有浓厚兴趣,具有良好的沟通、团队合作能力

  二、招聘流程

 

  登入网站2月→选定职位2月→网申2月→简历筛选3月→综合测试3月→面试3月→offer4月→实习5,6月→正式入职7月

丰田TOYOTA介绍
       丰田是世界十大汽车工业公司之一,日本最大的汽车公司,创立于1933年。在1933年时,丰田汽车仅是丰田自动织布机公司的一个分部,1937年时令人激动的丰田汽车公司正式成立了,1947年其产量超过了100,000辆,1957年丰田汽车进入美国,现在几乎一半的丰田汽车在美国生产和销售,其生产的花冠轿车享誉全球,创单一品牌最高销售纪录。

广汽丰田汽车有限公司简介

广汽丰田汽车有限公司成立于04年9月1日,由广汽集团与日本丰田汽车公司各出资50%组建,合作期限30年,注册资本26.93亿元,总投资92亿元。
 
       公司位于中国最具活力的珠三角的几何中心--广州南沙区,占地面积187万平方米,建筑面积44万平方米。目前共有员工6800余人,其中大专及其以上学历者达24.9%,平均年龄为23.8岁。现有凯美瑞(含混合动力)、雅力士和汉兰达三款车型,两条生产线,年产能36万辆,其中第一生产线产能20万辆/年,第二条生产线产能16万辆/年。
 
       2004年11月8日,公司第一生产线破土动工;
       2006年5月23日,首款轿车Camry凯美瑞正式下线。
       2007年3月28日,第十万辆凯美瑞下线;
       2007年6月6日,总投资42.6亿元的第二生产线动工建设;
       2008年5月15日,公司第二款车型雅力士Yaris成功下线,结束了仅靠凯美瑞一款产品销售的历史。
       2009年5月25日,第二生产线正式投产,同时第三车型汉兰达下线。标志着广汽丰田的产能与产品线布局就此跨入了一个新的起点,迎来大踏步的自我超越的新阶段。
       2009年10月12日,第五十万辆凯美瑞下线,刷新了国内汽车行业最快速度的记录。
 
       公司2006年投产当年产销双双超过61000辆,完成工业总产值近120亿元,上缴各项税金23亿元,;2007年,公司以凯美瑞单一车型实现产销170000辆,工业总产值近320亿元,上缴各项税金近60亿元;2008年,公司在国内汽车市场增长乏力的情况下,全年销售汽车17.2万辆,实现工业总产值303亿元,上缴各项税金55亿元。2009年全年产销近21万辆,实现工业总产值378亿元,上缴各项税金66亿元。公司产品国产化率都在72%以上,其中广东地区零部件供应商占50%以上。广汽丰田对地方经济的发展起到巨大的拉动作用。
 
       以建设“丰田全球模范工厂”为目标,秉承丰田数十年汽车制造之精义,公司引进全球最先进的生产设备和工艺。冲压、焊装、树脂、涂装和总装等五大工艺布局近乎完美,其中:冲压车间装配了全球领先的伺服压力机,辅以高速的零部件搬运,使加工速度达到了世界领先水平, 劳动生产率提高20%以上。而且,高精度的加工技术使加工能耗控制在最小的范围,噪声更降低至85分贝以下,为其赢得了“世界上最安静的压力机”的盛誉;焊装车间导入了丰田最新的GBL(GLOBAL BODY LINE)线,采用最新的焊接机器人,自动化程度高达47.6%,尤其是率先引进的多轴蛇型机器人和新型焊枪,能以更小的空间占用和更低的能耗,实现世界领先的焊接品质。该GBL线率先引入了代表世界领先技术的“内侧夹紧装夹技术”,在有效地确保车身精度的同时,确保在生产节拍内进行车型的切替,真正实现了柔性化生产;涂装车间所广泛采用的“水性涂料”全球领先,车间内的VOC指标达到了世界最低的排放标准。丰田领先的“灰尘感应器”和“防尘水帘”等高科技装备的导入,使得车辆油漆的各项技术指标遥遥领先;总装车间导入了创新的“SPS系统”(精细的零件分拣系统),使得零件区与装配区分离,工厂被极大地简洁化;优化的物流系统使物流线路更短,生产效率更高;整个系统的生产柔性化程度更高,更加适合多车型共线生产。同时,总装车间配备了“重量辅助装置”,可使10KG以上的零部件能被轻易地进行优化移动和装配,即便是体力稍逊的工人也足以轻松胜任所有的作业。而在轮胎组装环节设置的“扭力显示装置”,可对装配的扭力指标进行前所未有地精确控制。
 
       公司投产的首款轿车Camry凯美瑞是全球销量最大的中高档轿车之一,全球累计销售量已超过1000万辆。全新的第六代丰田CAMRY,按照“创造中高级轿车全球新标准”的目标开发而成。其特点是,整车外型在“Dynamic yet majestic(动感而不失尊贵)”的开发理念下,展现出焕然一新的面貌,尊贵与进取之气浑然天成。车内空间集开扬的空间、优雅的设计与人性化的尖端科技于一体,创造出赏心悦目的驾乘环境。优异的舒适性加上出众的安全性能,使得驾乘凯美瑞成为一种真正的放松和享受。正是这些特点的集大成于一身,确立了凯美瑞的中高级轿车全球新标杆地位。公司秉承丰田汽车与广汽集团“顾客第一”的理念,为Camry凯美瑞打造出全新的销售渠道——“广汽TOYOTA”。 2006年6月17日,广汽丰田Camry凯美瑞正式在全国上市,全国106家“广汽TOYOTA”经销店同时开业,创造了中国销售渠道建设史上的奇迹;上市第二个月就进入中高级轿车市场三甲之列,2006年12月份至2008年2月,连续15个月保持中高级轿车的销售冠军,同时继2007年夺得中高级轿车年度销量冠军之后,2008年再次夺得中高级车年度上牌量冠军。2009年10月迎来第50万辆凯美瑞下线,刷新了国内乘用车行业最快速度的记录。 2010年4月12日,搭载了丰田新一代油电混合动力系统(THS-II)的凯美瑞混合动力成功量产下线,该车型自2006年在北美上市以来,累计销售量达到17.1万台,是北美市场上最受欢迎的混合动力产品之一。
 
       公司第二款车型雅力士Yaris作为丰田的全球战略车型之一,首战功成于欧洲,9年来世界各国销售逾300万辆。1999年上市以来,雅力士凭借强劲的动力性、堪比豪华车的安全性及时尚、个性的特质,获得欧洲及日本2000年年度车型、2000年度最安全的小型车、世界十大故障最少汽车等荣誉,并在欧洲这个两厢车高端品牌林立的市场,成为最畅销的两厢车,缔造了全球紧凑型两厢车市场的销量传奇。雅力士车型于 2008年6月26日上市销售。10月,雅力士获得C-NCAP碰撞试验5星级评价,成为同级别中第一个获得五星评价的车型。2009年,雅力士车型凭借其优异的整车品质和综合性能,以89分的成绩获得JD Power同级别车型第一,成为国内同级别车型在品质和质量方面的标杆,再次向消费者证明了其高品质高价值的品牌形象。
 
       汉兰达作为畅销全球的丰田战略车型,2001年甫一推出,便在竞争最激烈的北美车市势如破竹,睥睨群雄,并刷新多项销售记录,连续多年畅销美国:2001-2008年汉兰达在北美市场累计销量达到近102万辆,最高年销量超过13万辆,2001-2008年底,汉兰达在全球累计销量超过115万辆。如此显著的销售业绩迅速让汉兰达在北美乃至全球名闻遐迩,足令业界称道。在全球各项权威评比中,汉兰达更是冠军榜上的常客。汉兰达是一款定位非常独特的“豪华城市型SUV”,率先融合了高级轿车的豪华舒适与操控性能、SUV的硬朗外形与通过性、MPV的宽敞空间与便利性于一体,实现商用、家用、休闲等各种用途之间“无界限”地自由切换,能够满足消费者全方位的用车需求。汉兰达车型6月20日全国上市,10月份即以 6000辆的月销量进入国内SUV市场前三,全年销量达3.5万辆,在国产大中型SUV市场以超过50%的市场占有率独占鳌头。汉兰达在上市当年的获奖总数达83项,成为中国汽车史上在上市当年获奖最多的车型,其中包括CCTV“年度汽车大奖”、中国汽车画报“年度SUV大奖”和汽车族“中国2010年度多功能车”三项权威媒体年度大奖。
 
       公司将积极引进具有国际先进水平的车型,满足国内消费者需求。至2012年形成5-7个车型,40万辆/年的产销规模,工业总产值和销售收入过700亿元;至2015年形成7-9个车型,60万辆/年的产销规模,工业产值和销售收入过千亿元,跻身国内合资汽车企业第一梯队。
 
       以“打造可持续发展的工厂”为环境方针,公司确立了“打造中国环保NO.1工厂”的目标。基于此,广汽丰田系统而完善地解决了废水回收处理、降低能源消耗、可挥发性有机气体排放量控制、废气排放与废弃物回收等一系列重大的环保课题,首次在国内汽车行业真正实现了废水100%的回收利用。
 
       公司坚定不移的实施“名牌战略”和“以质取胜”的企业发展战略,公司始终把贯彻国际通行的质量管理理念和质量体系标准作为事业同步发展的目标。在工厂建设期间已经致力于“ISO9001”质量保证体系的建设,并且于2006年4月通过了“ISO9001”质量保证体系认证,公司的产品质量起点已排在全国同行业的前列。
 
       公司自成立之初,就确立了“以人为本、造车育人”的理念,注重人才的育成和培养。为此,公司专门设立了技能训练场,所有员工都须经过严格训练,方可正式上岗。此外,还分批次将技术和生产管理骨干派往日本、美国及国内各地研修,加快了人才的育成。
 
       公司拥有设施先进的技术中心、试制车间和试车跑道等研发基础设施,将在消化、吸收国内外先进技术的基础上不断强化自身研发能力,提升核心竞争力。至2015年,投资5亿元,形成300人规模的技术人员队伍,同时具备车身设计的能力。
公司恪守“通过汽车创造美好生活,服务和谐社会”的立业宗旨,精益求精,全心全意地为顾客提供性能卓越、安全环保的汽车产品与细致周到的服务,早日建成最具竞争力的“世界级企业”!
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